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      2024黨支部對(duì)照材料7篇

      發(fā)布時(shí)間:2024-09-19 10:07:10 影響了:

      對(duì)照材料是我們展示工作能力的重要工具,對(duì)照材料的寫(xiě)作每個(gè)人都是需要認(rèn)真進(jìn)行思索的。以下是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編精心為您推薦的2024黨支部對(duì)照材料7篇,供大家參考。

      2024黨支部對(duì)照材料7篇

      2024黨支部對(duì)照材料1

      根據(jù)太鐵黨〔〕69號(hào)精神,圍繞主題,對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn),對(duì)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)的工作進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查。

      一、存在的突出問(wèn)題

      1.政治合格方面:

      一是思想理念不夠先進(jìn),缺乏先進(jìn)的理念與群眾工作方法,沒(méi)有把高質(zhì)量的工作標(biāo)桿橫在心里、抓在手里,相當(dāng)一部分工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,甚至停留在被動(dòng)應(yīng)付層面上;二是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱。黨務(wù)理論、法律法規(guī)知識(shí)掌握的不多,黨支部思想教育工作存在較大的差距,實(shí)際工作效果很不夢(mèng)想,黨支部一班人黨性修養(yǎng)和組織本事不足都是阻礙黨建工作的根本原因;比如,在黨課教育方面,只是讀讀文件,念念要求,專題教育都沒(méi)有收到夢(mèng)想的效果;沒(méi)有真正帶動(dòng)黨員行動(dòng)上的自覺(jué),距離合格黨員仍有很大的差距,黨支部的堡壘作用沒(méi)有得到真正的體現(xiàn);

      2.執(zhí)行紀(jì)律合格方面:

      一是政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性不夠,異常是黨組織開(kāi)展的活動(dòng)往往讓位于生產(chǎn),比如在黨員的黨日教育,在思想認(rèn)識(shí)上存在黨員意識(shí)模糊的差距,造成黨支部“三會(huì)一課”基本制度落實(shí)不到位,構(gòu)成空洞的“本本主義”;二是車間黨政之間相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍不足;存在“面子”思想,黨員意識(shí)、政治紀(jì)律有待于進(jìn)一步增強(qiáng),在對(duì)一些工作中的不足和看法想法沒(méi)有相互取長(zhǎng)補(bǔ)短;三是黨性觀念淡漠,黨員在工作上和表率作用上,沒(méi)有體現(xiàn)出黨員的身份;黨支部在組織紀(jì)律和規(guī)矩方應(yīng)對(duì)黨員的管理和教育存在必須的差距。

      3.在品德合格方面:

      一是是聯(lián)系群眾不夠緊密,雖然能夠廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn),但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)職工的所想、所需、所求,影響辦事的效率。二是有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室,想問(wèn)題、看材料、聽(tīng)匯報(bào),了解的很多情景都是紙上、自我直接應(yīng)對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。所以,工作中對(duì)問(wèn)題的思考和決策,自然就會(huì)不全面、不及時(shí)。三是工作方法不多,在黨建工作方面存在不實(shí)。創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情景多、解決問(wèn)題少,缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作,有待增強(qiáng)。比如在黨支部的黨員活動(dòng),組織的不多,沒(méi)有組織和調(diào)動(dòng)起廣大黨員的表率作用,并且黨支部支委存在“掛牌”情景,沒(méi)有充分發(fā)揮各支委的崗位作用,致使黨支部存在凝聚力薄弱,堡壘作用不強(qiáng)的突出表現(xiàn)。抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不力。三是個(gè)別人員或干部有好人主義思想,作風(fēng)飄浮現(xiàn)象存在,為職工服務(wù)為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)為職工辦實(shí)事的思想貫徹的不夠好,工作方法簡(jiǎn)單,教育方法和態(tài)度不善于溝通,挫傷職工進(jìn)取性,阻礙與職工的交流。四是擔(dān)當(dāng)作為不夠:一是缺乏維護(hù)自我政黨的政治職責(zé)和擔(dān)當(dāng),沒(méi)有旗幟鮮明地站出來(lái)批評(píng)和抵制;

      比如個(gè)別黨員在補(bǔ)繳黨費(fèi)的問(wèn)題上,存在著黨性觀念不強(qiáng),推三阻四,甚至說(shuō)一些違背組織紀(jì)律的怪話,黨支部只是在黨課上進(jìn)行了相關(guān)文件的學(xué)習(xí),沒(méi)有很好地把組織職責(zé)有力擔(dān)當(dāng)起來(lái),造成個(gè)別黨員在認(rèn)識(shí)上發(fā)生偏差;二是黨支部在黨性紀(jì)律的警覺(jué)性不夠,不能及時(shí)制止黨員的“兩違”問(wèn)題,

      再如在今年?yáng)|淤地站的集中修配合施工中,值臺(tái)員黨員張東,違反勞動(dòng)紀(jì)律,受路局安監(jiān)室“兩違”通知書(shū)一張,在核定職責(zé)制時(shí),推脫黨員管理職責(zé),擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),指定工長(zhǎng)為主要職責(zé)制,存在違反組織紀(jì)律的行為。三是支委班子整體合力及戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。平時(shí)互相溝通協(xié)調(diào)少,民主集中制落實(shí)有差距,民主意識(shí)不濃,未嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序,研究問(wèn)題不夠深不夠細(xì),批評(píng)與自我批評(píng)不夠或停留在口頭上,沒(méi)有落實(shí)或體此刻具體行動(dòng)上,力量分散,合力不強(qiáng)。

      5.在發(fā)揮作用方面:

      一是存在形式主義,主要表此刻學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。習(xí)慣以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)工作,;理論學(xué)習(xí)次數(shù)不少、記錄較多、效果不高,比如在“兩學(xué)一做”的各個(gè)專題自學(xué)過(guò)程中,對(duì)黨員只要求學(xué)習(xí)記錄的篇幅數(shù)量到達(dá)字?jǐn)?shù)要求,不求黨員學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度和深度,導(dǎo)致大部分黨員黨性觀念不強(qiáng);二是組織生活沒(méi)有真正把思想交流等黨內(nèi)組織落實(shí)好,異常是在黨員干部和支委成員當(dāng)中,談心交心不夠充分,相互提醒拉不下頭子、怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧等思想顧慮等等;沒(méi)有深層次地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)相互的缺點(diǎn)和意見(jiàn)沒(méi)有提出和改正,一團(tuán)和氣,相互監(jiān)督和一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)成了一句空話。這些問(wèn)題產(chǎn)生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位。三是對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)分析不夠深不夠細(xì),干部、工長(zhǎng)、黨員、骨干做職工的思想工作力度不夠,平時(shí)對(duì)職工的學(xué)習(xí)、生活、工作關(guān)心較少。在落實(shí)職責(zé)方面:一是有時(shí)在工作上得過(guò)且過(guò),工作方法單一,未能進(jìn)取、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;比如檢查發(fā)現(xiàn)黨員存在“兩紀(jì)”問(wèn)題時(shí),沒(méi)有經(jīng)過(guò)組織談話和教育的方法,做耐心的思想引導(dǎo),只是進(jìn)行了粗魯?shù)呐u(píng)和考核,違紀(jì)黨員被動(dòng)地理解處罰,根本沒(méi)有真正地入心入腦,真正從思想上整改到位;二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)有差距,組織黨內(nèi)活動(dòng)少

      ?表此刻:“三會(huì)一課”兌現(xiàn)率不夠,異常是黨課上得少,黨支部在組織專題的、創(chuàng)新的活動(dòng)少,并且在組織、宣傳、總結(jié)上力度不夠?qū)h員職工吸引力度不夠。比如在“我是黨員、向我看齊”的黨員活動(dòng)以來(lái),黨員實(shí)踐活動(dòng)存在質(zhì)量參差不齊,思想不統(tǒng)一,對(duì)認(rèn)識(shí)不到位,標(biāo)準(zhǔn)不高的黨員,沒(méi)有發(fā)揮好組織作用,存在整改不力,“示范道岔”的日常維護(hù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有持續(xù)跟進(jìn),掛牌示范失去了閃光的“示范”作用。四是對(duì)黨員的教育引導(dǎo)不夠,黨員先鋒模范作用不明顯。表此刻:個(gè)別黨員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,黨員意識(shí)淡薄,未能充分履行黨員義務(wù),混同于一般群眾,甚至個(gè)別黨員的思想覺(jué)悟還不如普通群眾,在利益面前斤斤計(jì)較,在執(zhí)行段、車間工作安排時(shí)牢騷滿腹,甚至比如個(gè)別黨員“示范道岔”組織整治的標(biāo)準(zhǔn)不高,給職工群眾造成不好的印象,更談不上先鋒模范作用的發(fā)揮了。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

      1.在政治方面黨支部在圍繞中心工作上,保證監(jiān)督的力度不夠的原因:一是支委理論水平不高,忽視對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致平時(shí)放松對(duì)理論的學(xué)習(xí)??傉J(rèn)為理論學(xué)習(xí)是專家們的事,自我在基層從事現(xiàn)場(chǎng)工作不需要長(zhǎng)篇大論不需要高深的理論水平,只要能按上級(jí)要求搞好安全生產(chǎn)保證安全就萬(wàn)事大吉了。在實(shí)際工作中就往往會(huì)把握不住工作重點(diǎn),因而就不可能取得好成績(jī),更談不上工作的創(chuàng)新。二是支部委員對(duì)自我所擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)主角認(rèn)識(shí)不足??偢械阶晕沂且粋€(gè)普通的委員,況且人微言輕說(shuō)話不算數(shù),沒(méi)有人會(huì)聽(tīng),所以在實(shí)際工作中久而久之把自我混同一般黨員,參與支部決策少了,主動(dòng)提議就更少了。三是民主監(jiān)督制度落實(shí)不夠,平時(shí)調(diào)查研究不夠深和細(xì)、主動(dòng)傾聽(tīng)職工意見(jiàn)不夠,方法簡(jiǎn)單,工作中沒(méi)有前瞻性。四是抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不力,好人主義思想存在??傉J(rèn)為大家天天在一齊工作,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),再說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有一點(diǎn)毛病呢,只要不違背原則就能夠了,不能大膽地予以指出,更談不上抓好整改。

      2.在紀(jì)律方面“三會(huì)一課”制度落實(shí)有差距,組織黨內(nèi)活動(dòng)少的原因:一是缺乏對(duì)“三會(huì)一課”制度重要性的認(rèn)識(shí)?!叭龝?huì)一課”是黨支部監(jiān)督黨員的基本形式,是引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨的組織觀念,提高黨員素質(zhì)、理論水平的有效方法。由于缺乏以上認(rèn)識(shí),工作只浮于表面,因而在落實(shí)“三會(huì)一課”上沒(méi)有準(zhǔn)備好充實(shí)的資料,形式也單調(diào),造成黨員無(wú)興趣,由于黨員無(wú)興趣,落實(shí)起來(lái)難度就更加大,構(gòu)成惡性循環(huán)。二是宣傳工作不到位。工作中存在不注重宣傳工作,不能將活動(dòng)開(kāi)展的目的、意義及進(jìn)展情景向廣大黨員職工作宣傳,沒(méi)有構(gòu)成濃厚的氛圍。不利于黨員的提高。

      3.在品德方應(yīng)對(duì)黨員的教育鼓勵(lì)不夠,黨員先鋒模范作用不明顯的原因:一是在抓好黨員的理論學(xué)習(xí)方面不力。平時(shí)放松對(duì)理論學(xué)習(xí)。二是對(duì)個(gè)別較落后的黨員處置不力、幫忙不夠。三是深入黨小組檢查指導(dǎo)工作不夠,使黨小組對(duì)黨員的放松,黨員創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)形式化。四是對(duì)黨員中的先進(jìn)典型宣傳不夠,對(duì)黨員職工中的閃光點(diǎn)不能及時(shí)表?yè)P(yáng),對(duì)黨員中存在的缺點(diǎn)不能及時(shí)提出批評(píng),在發(fā)揮黨員帶頭作用方面,使個(gè)別黨員素質(zhì)不高混同于一般群眾。五是抓黨員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠,個(gè)別黨員由于文化水平不高,加上平時(shí)不太注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不高。

      4.在政績(jī)觀方面支委班子整體合力及戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的原因:一是支部在抓民主集中制度建設(shè)上落實(shí)不夠,平時(shí)互相溝通協(xié)調(diào)少,民主集中制落實(shí)有差距,二是民主意識(shí)不濃,批評(píng)與自我批評(píng)不夠或停留在口頭上,沒(méi)有落實(shí)或體此刻具體行動(dòng)上。三是未嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序,分析研究問(wèn)題不夠深不夠細(xì)。

      關(guān)心職工思想生活不夠的原因:一是對(duì)思想工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為僅有當(dāng)職工有問(wèn)題時(shí)才需要做思想工作,平時(shí)可有可無(wú)的錯(cuò)誤思想,二是思想工作的資料滯后空泛。在實(shí)際工作中我們往往沒(méi)有做好這方面的工作,存在著講大形勢(shì)的多,講套話的多,講務(wù)虛的多。

      三、今后努力方向及整改措施

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化支部委員對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,努力提高支委一班人的理論水平。加強(qiáng)支部車間干部的生產(chǎn)技術(shù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高。要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),做好引導(dǎo);

      2、要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),主動(dòng)向職工宣傳了解職工生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,關(guān)心職工的實(shí)際困難。實(shí)行支委、車間行管人員包保班組。要樹(shù)立信心,正確履行權(quán)利和義務(wù),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)取參與支部工作,做到勤調(diào)研、勤分析、勤反饋、勤落實(shí)。

      3、加強(qiáng)黨支部建設(shè),提高支部民主生活會(huì)的質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)黨小組的和對(duì)黨員的談心工作,對(duì)黨員在工作中存在的困難和問(wèn)題熱心幫忙和。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,不斷改善組織生活的資料和方式。

      4、要充分發(fā)揮支部班子整體作用,加強(qiáng)對(duì)黨員的和。要認(rèn)真抓好支委班子建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好支委分工明確職責(zé),各負(fù)其職,發(fā)揮作用;

      5、黨政工作互相協(xié)調(diào),思想工作共同負(fù)責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展談心活動(dòng),同時(shí)發(fā)揮黨小組長(zhǎng)、工長(zhǎng)等骨干的作用,經(jīng)常地及時(shí)地做好生產(chǎn)過(guò)程中的思想工作。經(jīng)常性開(kāi)展職工群眾座談會(huì),聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),關(guān)心職工的生活,對(duì)職工的疑問(wèn)耐心回答,要努力做到遇事不推辭、不回避。

      2024黨支部對(duì)照材料2

      自從開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我通過(guò)第一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)教育聽(tīng)取意見(jiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)文件精神,深刻認(rèn)識(shí)到開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義,充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問(wèn)題存在的危害性。作為一名基層黨員,應(yīng)該是最接近人民群眾,最了解群眾的想法,所以當(dāng)他們有了困難,我們本應(yīng)該沖到前面幫助他們解決。通過(guò)學(xué)習(xí)后,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”活動(dòng)主題,我認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

      自從xx年加入中國(guó)共產(chǎn)黨以來(lái),我始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決擁護(hù)黨中央領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在大是大非的問(wèn)題面前始終立場(chǎng)堅(jiān)定。但對(duì)照黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定要求還是存在一定的差距:

      (一)政治敏感性不強(qiáng)。做為一名黨員,在日常生活、工作中始終能做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不偏移、政治方向不迷失,更沒(méi)有做過(guò)與中央的決定、決議相違背的行動(dòng)。但是面對(duì)樓道墻上亂涂亂寫(xiě)的那些反動(dòng)的有損于黨的形象的言論沒(méi)有做到制止,收到的一元紙幣上偶爾會(huì)出現(xiàn)法“輪功”的反動(dòng)言論,我也沒(méi)有當(dāng)回事。

      (二)思想認(rèn)識(shí)不到位。中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定頒布以來(lái),我只是對(duì)和教育有關(guān)的多關(guān)注一點(diǎn),其他的都是走馬觀花看一下,沒(méi)有真正放在心上。所以在和朋友、同學(xué)、親戚好友吃飯總是有些浪費(fèi)的現(xiàn)象,違背了“厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)”的宗旨。

      (三)廉潔自律待加強(qiáng)。作為一名身在一線的教師,又是中層領(lǐng)導(dǎo),廉潔方面做得挺好,但自律方面就略顯不足??傆型祽械乃枷朐诶_著我,只要一干得不順心就會(huì)自己給自己圓場(chǎng),就會(huì)忘記自己身為中層、身為黨員要嚴(yán)格要求自己。

      (一)形式主義方面:

      1、業(yè)務(wù)水平還要提高。我校是課改校,在摸著石頭過(guò)河的課改實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,我學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,總是認(rèn)為自己年齡大,學(xué)習(xí)上進(jìn)的動(dòng)力漸漸消退。年輕時(shí)甘于寂寞,發(fā)奮苦讀的勁頭隨著自己跨入中層漸漸被貪圖安逸的心態(tài)取代。學(xué)習(xí)滿足于囫圇吞棗,一知半解,在工作中存在理論和實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象。比如在進(jìn)行小組合作培訓(xùn)上,我對(duì)如何一步一步指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小組合作,沒(méi)有一個(gè)便捷的恰當(dāng)?shù)乃悸罚约河謶杏趯W(xué)習(xí),所以在指導(dǎo)的時(shí)候總是感到力不從心。

      2、工作布置多,跟蹤督導(dǎo)少,深入檢查不嚴(yán),具體落實(shí)不夠。我分管的綜合實(shí)踐,在去太原學(xué)習(xí)時(shí)偶然看到了太原市小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)的部分資料,覺(jué)得挺適合咱們,回來(lái)之后也沒(méi)有認(rèn)真去思考如何結(jié)合學(xué)校的實(shí)際進(jìn)行整合,下發(fā)的表格七八種,老師們又沒(méi)有做過(guò),所以看到這些直喊頭疼。而我發(fā)下去之后也沒(méi)有細(xì)問(wèn)他們?cè)谧龅臅r(shí)候有什么困難,導(dǎo)致他們把那些表格應(yīng)付填完,并沒(méi)有對(duì)活動(dòng)起到指導(dǎo)作用。

      (二)官僚主義方面:

      1、與大家溝通不夠。我不太擅長(zhǎng)表達(dá),所以喜歡一個(gè)人做事。這樣的性格導(dǎo)致了我和大家溝通的也少,某個(gè)教室發(fā)生了什么?某位教師有什么問(wèn)題?學(xué)生如何,家長(zhǎng)怎樣,每次都是后知后覺(jué)。并不是我高高在上,但是這樣的我總給大家留下拒人千里之外的印象。雖然每學(xué)期我也經(jīng)常深入教學(xué),但真正與同事、學(xué)生打成一片的機(jī)會(huì)并不多,對(duì)師生心聲傾聽(tīng)不夠,對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)意愿把握不準(zhǔn)。特別是對(duì)家長(zhǎng)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有畏難情緒,害怕引火燒身,工作中存在避重就輕、抓而不緊、落而不實(shí)的現(xiàn)象。對(duì)待學(xué)生同志有急躁情緒,有以監(jiān)督者自居的“優(yōu)越感”心態(tài),自以為怒而生畏,殊不知眾怒難犯,以上究其原因其實(shí)是官僚主義思想在作祟。雖然也經(jīng)常下課堂聽(tīng)課,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,未能切實(shí)關(guān)心教師和學(xué)生想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換,沒(méi)有真正打成一片。

      2、群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠。自從學(xué)習(xí)《論群眾路線》匯編以及xx對(duì)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的論述》一文后,再加上觀看《焦裕祿》《段愛(ài)平》《踐行群眾路線好榜樣》等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡后,我才真正認(rèn)識(shí)到自己的思想境界并不高,為民服務(wù)的意識(shí)還是欠缺。比如作為共產(chǎn)黨員,本應(yīng)該響應(yīng)上級(jí)號(hào)召在職黨員們“八小時(shí)在校內(nèi),八小時(shí)在校外”的無(wú)私奉獻(xiàn),積極參加在職黨員下社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)。我雖然也參加了,只是在社區(qū)的通知下,按要求到規(guī)定的片區(qū)完成規(guī)定的任務(wù),從來(lái)沒(méi)有主動(dòng)地去社區(qū)服務(wù)。這種“強(qiáng)迫”參與是我思想的一個(gè)陰暗面。

      (三)享樂(lè)主義方面:

      1、貪圖安逸之心漸生。我出身農(nóng)民家庭,經(jīng)常自省要勤儉節(jié)約,艱苦樸素,反對(duì)浪費(fèi),不為驕奢之事,不羨富貴之氣,不助攀比之風(fēng)。對(duì)照本次活動(dòng),感覺(jué)自己漸漸變得貪圖享受??赡苁且?yàn)樯詈靡恍┝?,生活的質(zhì)量也提高了,過(guò)去的那種艱苦樸素的作風(fēng)漸漸消退了,放松了對(duì)自己的要求,總認(rèn)為吃點(diǎn)好的、穿得好的沒(méi)什么,其實(shí)這樣無(wú)形中滋長(zhǎng)了自己貪圖享樂(lè)的思想種子。

      2、工作熱情減退,攻堅(jiān)克難意識(shí)不強(qiáng)。xx年努力工作,勤于奉獻(xiàn)的我得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致認(rèn)可,跨入了中層,也許是自己的取得的一些成績(jī)很不容易,所以每每陶醉于自己的過(guò)去而沾沾自喜,也不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力。年輕時(shí)候充沛的精神,十足的干勁,隨著時(shí)間的推移,漸漸被惰性和畏難的思想取代。比如在學(xué)校提出要進(jìn)行課題研究的時(shí)候,我特別想在綜合實(shí)踐方面搞一個(gè)課題研究,可是想了一段時(shí)間,就自己給自己找借口,課題研究那么麻煩,有沒(méi)有別人幫忙,自己要邊摸索邊實(shí)驗(yàn),還要進(jìn)行一大堆的材料等,當(dāng)這些借口漸漸成為我的理由時(shí),我就堂而皇之地打起了退堂鼓。結(jié)果直到現(xiàn)在我也沒(méi)有真正地對(duì)綜合實(shí)踐這一科目選擇出一個(gè)合適的研究課題,真是慚愧極了。

      (四)奢靡主義方面:

      1、節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。自己雖有節(jié)約的意識(shí),但是卻做的不好。黨的八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前,我也曾參與過(guò)朋友同學(xué)之間迎來(lái)送往的活動(dòng),每次看到餐桌上的浪費(fèi),總是痛在心里,但也只是眼睛看到了,心里自言自語(yǔ)罷了,卻沒(méi)有堅(jiān)決抵制的勇氣,甚至自己也在這樣做。比如和朋友吃飯,本來(lái)兩個(gè)人吃頓飯,兩個(gè)菜一個(gè)湯足已,卻往往礙于面子,打腫臉充胖子,深怕對(duì)方笑話,要上三四個(gè)菜,主食也有了,結(jié)果沒(méi)吃多少都剩下了,最后只好打包回去,回去后吃不吃那就是后話了。這樣的現(xiàn)象不是一次兩次了,每次過(guò)后都反省自己,但決心并不大。

      2、攀比之心有之。可能是社會(huì)大氣候所致吧,生活水平的提高促使人們的生活觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變,攀比之風(fēng)漸生,我也不例外。有時(shí)看到同事們穿的、用的很特別,自己就想也買一件;別人用大手機(jī)了,自己羨慕半天;有時(shí)實(shí)在架不住別人的慫恿,再加上自己的攀比之心也會(huì)買上一兩次,從來(lái)不考慮有些東西可有可無(wú),純粹是浪費(fèi)。

      通過(guò)對(duì)上述問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析,除了客觀因素外,主觀方面的原因我覺(jué)得主要還是自己的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

      (一)思想意識(shí)滑坡。記得剛參加工作,學(xué)校認(rèn)為我們這些師范生很有激情也很有才華,所以給我們布置了很多任務(wù),而我們從來(lái)不覺(jué)得累,總是精力充沛,總有使不完的勁兒,這是因?yàn)槲业男睦锸冀K有著遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念,那就是做一名優(yōu)秀的教育工作者,為祖國(guó)培養(yǎng)更多的合格的人才。為了這一理想,我放棄了很多休息日,一心撲在工作上,當(dāng)那些純樸的孩子們喜歡上了我,當(dāng)那些觀望的家長(zhǎng)靠近了我;當(dāng)一份份喜人的成績(jī)單飛到了我的手上;我笑了,自己的付出終于有了回報(bào),xx年我光榮地加入了共產(chǎn)黨,xx年我又跨入了中層,成績(jī)背后的心酸和淚水隨著我自身的價(jià)值逐漸變淡,我開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,放松了對(duì)主觀世界改造,拼搏意識(shí)衰減了,享樂(lè)主義抬頭了,理想和信念也變得模糊了,這是我思想滑坡的表現(xiàn)。

      (二)缺乏黨性鍛煉。對(duì)于共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性認(rèn)識(shí)不到位,在工作中沒(méi)有很好發(fā)揮模范帶頭作用。我知道要使自己成為一名真正的共產(chǎn)黨員,就需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練,在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中,一生自覺(jué)地經(jīng)受各種考驗(yàn)。記得在在職黨員下社區(qū)活動(dòng)中,適逢星期六,街道領(lǐng)導(dǎo)要求我們這些在職黨員下社區(qū)義務(wù)勞動(dòng),我們被分到了南關(guān)華豐超市后的居民區(qū)里。居民樓里的樓道比較好打掃,但是那些死角的垃圾堆得又多又難處理。街道的主任告訴我們必須處理完才能回家,看著那一大堆,快有半房高的垃圾,還散發(fā)著難聞的刺鼻的味道,我忍不住跑開(kāi)了。面對(duì)臟活累活,我沒(méi)有做到迎著困難上,沒(méi)有經(jīng)受住考驗(yàn),真是太不應(yīng)該了!

      (三)公仆思想不足。沒(méi)有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,對(duì)全心全意為人民服務(wù)踐行不夠,缺少把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)與深入基層、及時(shí)了解新情況、解決新問(wèn)題、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的精神真正貫穿到實(shí)際工作和生活中去的自覺(jué)性和能動(dòng)性。今年三月份,我們學(xué)校將19位黨員分成三個(gè)小組,利用放學(xué)時(shí)間去平康里社區(qū)走家串戶,了解貧困家庭的面臨的一些生活困難。我和杜校長(zhǎng)分在了一個(gè)組,我和她走進(jìn)一家困難戶家庭,房主自己身體有病,妻子靠給人打零工掙點(diǎn)錢供孩子念書(shū),老母親也臥病在床,全家只靠房主1000元的工資維持生計(jì),房主希望我們能夠?qū)⑺麄兗业那闆r反映到街道或相關(guān)部門,為他們解決房主內(nèi)退的問(wèn)題。當(dāng)我們了解情況后,雖然向街道反映了這個(gè)問(wèn)題,但最終的結(jié)果如何,我們并沒(méi)有再去過(guò)問(wèn)。只是完成了傳話筒的任務(wù),所謂的解決離群眾“最后一公里”的問(wèn)題成了遺憾。

      (四)自律精神不強(qiáng)。把自己混同于普通群眾,對(duì)于共產(chǎn)黨員的表率和模范作用發(fā)揮不充分。如自己身為中層,卻沒(méi)有嚴(yán)格要求自己,看見(jiàn)別的教師在工作上敷衍了事,得過(guò)且過(guò),自己也會(huì)放縱自己偷懶一會(huì)兒;聽(tīng)見(jiàn)別的教師聊天、聊家常,自己忍不住也會(huì)插上一兩句。

      通過(guò)近一階段的深入學(xué)習(xí)和反思,我深刻認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和差距,在今后的工作中,我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

      (一)堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,做忠實(shí)的馬克思主義者。理想是基石,信念是動(dòng)力。堅(jiān)定不移的理想信念是每個(gè)共產(chǎn)黨員的精神支柱和不可或缺的力量源泉。我要繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,按照學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)地點(diǎn)、學(xué)習(xí)方式努力掌握理論體系和精神實(shí)質(zhì),加強(qiáng)理想信念教育,提高政治素養(yǎng)。嚴(yán)守組織工作紀(jì)律,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做,不該交的朋友不交。

      (二)牢記“為民務(wù)實(shí)清廉”,做人民信得過(guò)的好公仆。

      作為一名共產(chǎn)黨員必須牢記黨的宗旨,剖析自我,凈化自我,踐行諾言。我要把握人生定位,明確前進(jìn)方向,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“發(fā)動(dòng)機(jī)”,把事業(yè)當(dāng)成“永動(dòng)機(jī)”,把工作當(dāng)成“戰(zhàn)斗機(jī)”,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;完善思想素質(zhì)和政治修養(yǎng),提高精神境界和道德水準(zhǔn),正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;做一頭黃牛,為群眾耕地耕田;做一把雨傘,為群眾擋風(fēng)遮雨;做一塊石頭,為群眾鋪路筑橋。

      (三)嚴(yán)守自律底線,做力戒“四風(fēng)”的運(yùn)動(dòng)健將。在工作中,我要積極履行群眾路線的總要求,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),戒浮戒躁,靜以養(yǎng)身,儉以養(yǎng)德;在思想上牢記“吃苦在前,享受在后”的革命誓言,不和工作講條件,不與組織講待遇,不同上級(jí)講價(jià)錢,始終保持一股勇氣,一股銳氣,一股正氣;不在作風(fēng)上“掉鏈子”,不在廉政上“栽跟頭”,不在紀(jì)律上“闖紅燈”。

      一身正氣,兩袖清風(fēng),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以攻堅(jiān)克難的工作熱情,真抓實(shí)干的工作態(tài)度,凝心聚力的工作干勁為城區(qū)教育事業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。 “衣上征塵猶未洗,躍馬揚(yáng)鞭再奮蹄”。我相信, “我們正在做我們的前人從來(lái)沒(méi)有做過(guò)的極其光榮偉大的事業(yè),我們的目的一定要達(dá)到,我們的目的一定能夠達(dá)到!”

      2024黨支部對(duì)照材料3

      根據(jù)省公司黨委《關(guān)于召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》( 黨〔20xx〕12號(hào))安排部署,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話和“十九大”精神、新《黨章》以及《黨員干部廉潔從政手冊(cè)》,對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》,在會(huì)前與分管條線黨員同志深入談心,針對(duì)黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等4個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查,深入黨性分析,制定整改措施,現(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下,請(qǐng)大家批評(píng)指正:

      黨的“十九大”指明了黨和國(guó)家事業(yè)的方向,為中國(guó)號(hào)巨輪前行立起了新航標(biāo),為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)吹響了新的集結(jié)號(hào),藍(lán)圖已經(jīng)繪就,關(guān)鍵在于落實(shí)。因此,貫徹落實(shí)黨的“十九大”精神是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要戰(zhàn)略任務(wù)。

      貫徹當(dāng)?shù)亍笆糯蟆本?,必須?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),保證全黨令行禁止,是黨和國(guó)家前途、命運(yùn)所系,是全國(guó)各族人民根本利益所在。全黨要在政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威,增強(qiáng)維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。具體體現(xiàn)在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的“十九大”精神上,最根本的就是要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,堅(jiān)定不移把黨中央決策部署落到實(shí)處。貫徹黨的“十九大”精神,必須在狠抓落實(shí)上下功夫。抓落實(shí)來(lái)不得花拳繡腿,不能口號(hào)多,行動(dòng)少,單靠開(kāi)會(huì)、發(fā)文件,而應(yīng)該把自己擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁,抓住突出的短板和薄弱環(huán)節(jié),確保任務(wù)目標(biāo)的完成。

      作為分公司的副總經(jīng)理,通過(guò)聽(tīng)省公司書(shū)記講堂授課及自我學(xué)習(xí),更強(qiáng)化了自我的黨的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵理解更全面、深刻,觸動(dòng)也很大,把本人工作實(shí)際與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比,發(fā)現(xiàn)存在一些突出具體問(wèn)題,并從自己內(nèi)心深處反思。

      (一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面:

      對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論研究不夠透徹,沒(méi)有從理論聯(lián)系實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐的角度出發(fā),認(rèn)為自己是一般干部,局限于了解知道這個(gè)層面就可以了,運(yùn)用于實(shí)際工作不夠。在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威上做得還不夠,在生活中對(duì)一些妄議中央的言行作斗爭(zhēng)不夠,沒(méi)有進(jìn)行正確的引導(dǎo)。在日常工作中,大局意識(shí)發(fā)揮的不夠,習(xí)慣于緊盯自己的“一畝三分地”,對(duì)全局的工作參與不夠,建言獻(xiàn)策不夠。

      一是“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠。再一定程度上存在以黨支部會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問(wèn)題;對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有的只是簡(jiǎn)單通讀,了解概念性的東西,沒(méi)有深刻理解背后的內(nèi)涵,在貫徹落實(shí)上不夠徹底,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作不夠。針對(duì)習(xí)近平提出的“兩個(gè)一百年”20xx年實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)沒(méi)有深入理解,在工作上沒(méi)有具體措施落實(shí),在思想上沒(méi)有解放,沒(méi)有迎難而上,確實(shí)提高分公司各條線收入,讓員工實(shí)實(shí)在在受益。

      二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新形勢(shì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位。雖然省公司黨委制定了相應(yīng)文件規(guī)定,但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí),親自督導(dǎo)檢查得較少,對(duì)部分黨員存在的遲交黨費(fèi)、對(duì)上級(jí)精神發(fā)牢騷等現(xiàn)象,存在不敢管、不想管、不會(huì)管的現(xiàn)象。

      三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密,存在就理論學(xué)理論,不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問(wèn)題,缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,用于指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問(wèn)題的能力。特別是針對(duì)分公司外包費(fèi)用占比過(guò)高、綜合維護(hù)業(yè)務(wù)質(zhì)量提升、各條線成本控制、部分員工工作積極性不高等方面,研究思考的不透徹,與實(shí)際結(jié)合不夠緊密。

      (二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面:

      一是落實(shí)上級(jí)黨組織的工作上擔(dān)當(dāng)作為干勁不足,工作方法上注重安排部署、重結(jié)果太多,工作過(guò)程管控力度不夠,對(duì)有的工作缺乏直接督導(dǎo)檢查、一抓到底做得不夠。如綜合維護(hù)業(yè)務(wù)重點(diǎn)指標(biāo)卡控問(wèn)題,只重視具體指標(biāo)結(jié)果,對(duì)過(guò)程中出現(xiàn)的不達(dá)標(biāo)指標(biāo)沒(méi)有具體的指導(dǎo)意見(jiàn)和提升措施,導(dǎo)致指標(biāo)提升緩慢,甚至倒退。

      二是貫徹上級(jí)黨組織工作時(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠,有時(shí)只是簡(jiǎn)單布置,認(rèn)為只要遵照上級(jí)要求部署就不會(huì)出差錯(cuò),沒(méi)有認(rèn)真理解、消化,也沒(méi)有結(jié)合分公司現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化,對(duì)一線提出針對(duì)性的要求,以至于執(zhí)行出現(xiàn)偏差,效果不理想。

      三是在具體工作落實(shí)方面,有時(shí)怕影響同志們的感情,對(duì)存在的問(wèn)題,沒(méi)有按上級(jí)黨組織工作要求進(jìn)行嚴(yán)格管理,常以為把該說(shuō)的話都說(shuō)了就可以了,而不好板起臉來(lái)提出嚴(yán)格要求,在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

      (三)定期開(kāi)展黨的組織生活方面:

      全年參加黨支部組織的中心組學(xué)習(xí)7次,參加主題黨日教育學(xué)習(xí)7次,并學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第二卷)。同時(shí)還注重通過(guò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加黨支部組織的民主生活會(huì)和“三會(huì)一課”,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”, 積極履行黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,為分管的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)提供了強(qiáng)有力的思想保障。

      (四)嚴(yán)格黨員日常教育管理監(jiān)督方面:

      自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部,能始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話,不當(dāng)兩面派,不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織,但也存在著不少問(wèn)題。比如存在“老好人”思想,如對(duì)少數(shù)黨員遲到、早退現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼,認(rèn)為都是老同事了,只要工作能按時(shí)完成就沒(méi)什么關(guān)系;在執(zhí)行公司管理制度時(shí)緊時(shí)松,導(dǎo)致一些問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決;對(duì)機(jī)關(guān)人員在出差、接待及日常管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

      (五)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面

      一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會(huì)風(fēng)文風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔,一些會(huì)議限于一般性安排,沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題。深入基層較少,也多是與縣區(qū)干部進(jìn)行交流談心,較少與一線員工交流。調(diào)查研究也不夠深入細(xì)致,導(dǎo)致創(chuàng)新工作措施不全面,不具體。

      二是對(duì)四風(fēng)、八項(xiàng)規(guī)定抵制不力。對(duì)實(shí)際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象,違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題,沒(méi)有起到很好的帶頭作用,特別是身邊的不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題重視不夠,發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的,只是批評(píng)教育處理,紀(jì)律的震懾作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái),導(dǎo)致個(gè)別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問(wèn)題。

      三是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊慈嫘纬?,影響員工積極性的發(fā)揮。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題成本測(cè)算模型的建立、對(duì)維護(hù)的爭(zhēng)取等工作推動(dòng)緩慢,效果不理想。只是要黨員干部放手干,要勇于擔(dān)當(dāng),但對(duì)于他們精神及物質(zhì)激勵(lì)政策等措施較少,也勢(shì)必影響他們積極性的發(fā)揮。

      四是對(duì)員工的主動(dòng)關(guān)懷方面還不夠,渠道也不暢通。對(duì)分公司暖心工程的實(shí)施,沒(méi)有廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)和建議,沒(méi)有實(shí)地考察,只是由工會(huì)委員簡(jiǎn)單開(kāi)個(gè)會(huì)決定,以至于暖心工程發(fā)揮的效果不理想,在員工中反響不是太好。作為兼職工會(huì)主席對(duì)員工的了解、關(guān)心渠道還沒(méi)有真正建立起來(lái),員工有什么思想動(dòng)態(tài)、家里有什么狀況,大部分都是通過(guò)其他員工了解到的,沒(méi)有直接從員工那掌握到一手信息。

      對(duì)以上存在的突出問(wèn)題,本人非常重視,進(jìn)行了深刻的黨性分析及全方位透視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生并非空穴來(lái)風(fēng),而是有其深層次的根源。雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (一)政治理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,總認(rèn)為自己是做具體工作的,不是理論工作者,沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研,只要按政策辦事,能適應(yīng)工作就行。對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,缺乏針對(duì)性,學(xué)習(xí)常常是被動(dòng)應(yīng)付,斷章取義,深鉆細(xì)研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少,對(duì)涉及本身業(yè)務(wù)方面的知識(shí)了解的比較多,對(duì)其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面;理論聯(lián)系實(shí)踐不夠,政治敏銳性不強(qiáng),特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng),產(chǎn)生了麻痹、松懈思想,不自覺(jué)地就放松了學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)抓得不緊,導(dǎo)致理想信念滑坡,宗旨意識(shí)淡漠,認(rèn)識(shí)上的偏差使工作和其他方面出現(xiàn)了偏差。

      (二)黨性修養(yǎng)鍛煉抓的不緊。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化,自己的黨性修養(yǎng)和自律意識(shí)有所減弱??紤]局部利益多,關(guān)注全局利益少,考慮自身利益多,關(guān)注集體利益少,缺乏應(yīng)有的大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。在繁重的任務(wù)面前,有畏難情緒,在問(wèn)題矛盾面前,有退縮思想,在歪風(fēng)邪氣面前,聽(tīng)之任之、得過(guò)且過(guò)。在點(diǎn)滴成績(jī)面前,沾沾自喜。久而久之,對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí),得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、見(jiàn)效慢的工作做得虛一些、少一些。

      (三)主觀世界改造不夠嚴(yán)格。認(rèn)為自己工作多年經(jīng)驗(yàn)不少,加之工作、事務(wù)纏身,存在著用事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,理想信念、宗旨觀念樹(shù)立得不夠牢固。在工作上,有滿足現(xiàn)狀的思想,存在著對(duì)一些錯(cuò)誤傾向說(shuō)了也白說(shuō)、甚至出力不討好等思想,產(chǎn)生了睜一只眼、閉一只眼的想法,這實(shí)際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng)、自身覺(jué)悟不高的表現(xiàn)。主動(dòng)深入實(shí)際,開(kāi)展調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議少,遇到問(wèn)題不善于到基層查實(shí)情,掌握實(shí)際情況。

      通過(guò)查擺問(wèn)題、剖析原因,本人深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和差距。在今后的工作生活中,將始終堅(jiān)持以黨章黨紀(jì)為鏡,強(qiáng)化宗旨意識(shí),忠誠(chéng)履職盡責(zé),嚴(yán)以律己,保持務(wù)實(shí)清廉,進(jìn)一步提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),革新自我。按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體要求來(lái)審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問(wèn)題,努力改造主觀世界,行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),發(fā)展自已,革新自我,真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺(jué)悟和指導(dǎo)自己言行的武器。首先學(xué)好理論,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦,用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作,使自己樹(shù)立正確的積極的人生觀、價(jià)值觀,學(xué)會(huì)用辯證的、歷史的方法看問(wèn)題,學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。其次,學(xué)業(yè)務(wù),不斷熟悉業(yè)務(wù)工作,爭(zhēng)取達(dá)到精通業(yè)務(wù)的程度,提高工作本能。尤其是做好移動(dòng)的業(yè)務(wù)拓展者,就必須了解移動(dòng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),了解了才能更好的指導(dǎo)基層的工作。第三,學(xué)方法,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,要學(xué)會(huì)用科技手段高效能工作,提高分公司各職能部門的工作效率。第四,要學(xué)經(jīng)濟(jì),學(xué)好經(jīng)濟(jì)知識(shí)促進(jìn)工作更好地開(kāi)展。除有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作外,還要樹(shù)立正確的觀念,培養(yǎng)自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標(biāo),把握正確的政治方向,立足于工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,提高自控能力,提高政治水平,學(xué)會(huì)看形勢(shì),學(xué)會(huì)把握時(shí)局,學(xué)會(huì)從政治上觀察和處理問(wèn)題。

      2、樹(shù)立全局意識(shí),落地發(fā)展的理念。在今后的工作中,要樹(shù)立全局意識(shí),著眼于大思路、大視野、大舉措來(lái)做好工作的大發(fā)展。堅(jiān)持上下互動(dòng),協(xié)調(diào)一致,取長(zhǎng)補(bǔ)短,把工會(huì)工作融入于“轉(zhuǎn)型升級(jí)”的發(fā)展,融入于大戰(zhàn)略中。狠抓當(dāng)務(wù)之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,協(xié)助黨政集中抓好影響全局、關(guān)系根本的重點(diǎn)工作。在觀察問(wèn)題、處理工作時(shí),不只埋頭于具體事務(wù)和分管工作,要與“轉(zhuǎn)型升級(jí)”工作大局聯(lián)系起來(lái),站在大局的高度思考、謀劃、運(yùn)籌和行動(dòng),做好各項(xiàng)工作。

      3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅(jiān)持樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,在任何時(shí)候都不能動(dòng)搖,并在日常生活和工作中努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨、樹(shù)立奉獻(xiàn)的理念和實(shí)事求是的原則,立足本職工作,踐行企業(yè)文化,無(wú)私奉獻(xiàn),以自己的實(shí)際行動(dòng)真正落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。努力改變工作方法,不畏壓力,勇挑重?fù)?dān),在工作中樹(shù)立求真務(wù)實(shí)理念,要增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí),深入基層搞調(diào)研,腳踏實(shí)地干工作,全心全意搞服務(wù),使作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,情況在一線了解,問(wèn)題在一線解決,業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)立,形象在一線樹(shù)立。

      4、增強(qiáng)宗旨意識(shí)。針對(duì)今年存在的脫離群眾、高高在上問(wèn)題,將按照習(xí)總書(shū)記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎(chǔ)的事,多干長(zhǎng)遠(yuǎn)起作用的事”的要求進(jìn)行扎實(shí)整改:一是心里裝著群眾,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守一線、深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點(diǎn)符合人民意愿和時(shí)代要求,自覺(jué)與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心;二是密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,真正沉下去,靜下心,摸實(shí)情,出實(shí)招,堅(jiān)持將工作重心下移,把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地,盡可能為基層排憂解難,為基層和群眾解決實(shí)際困難,主動(dòng)接受群眾對(duì)工作的評(píng)判,以誠(chéng)懇的態(tài)度接受群眾的批評(píng)監(jiān)督。

      5、增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)。不僅要做到勤政廉政,更要帶好頭,要慎用權(quán)、懂敬畏、真為民。權(quán)力是把“雙刃劍”,用好了能成就一番事業(yè),造福百姓、安定一方,用不好會(huì)膨脹私欲,損人作惡、身敗名裂。要時(shí)刻警醒自己“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,自覺(jué)把黨紀(jì)銘刻在心,把法紀(jì)懸在頭頂,以審慎的態(tài)度對(duì)待權(quán)力,規(guī)范使用權(quán)力,堅(jiān)決守住做人為官的根本,守住思想、道德和法律的底線。牢記權(quán)為民所用,自覺(jué)抵制私心雜念和特權(quán)思想,把有限的權(quán)力用在謀發(fā)展,為職工群眾謀利益上。牢固樹(shù)立規(guī)則意識(shí),懂規(guī)矩、守規(guī)矩,要求群眾做的自己帶頭做,不允許群眾做的自己帶頭不做,把在監(jiān)督下工作生活當(dāng)成一種習(xí)慣、一種常態(tài),主動(dòng)接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴(yán)格地要求自己。時(shí)刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象,培養(yǎng)高尚道德情操,培養(yǎng)健康生活情趣,管住生活小事小節(jié),管好家人、親屬和身邊工作人員,決不允許發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)要落實(shí)好“一崗雙貴”,加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理、考核監(jiān)督,完善預(yù)防和懲治腐敗體系,把權(quán)力、決策行為都放在陽(yáng)光之下,促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍保持先進(jìn)性和純潔性。

      2024黨支部對(duì)照材料4

      按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,本人從思想、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

      (1)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高。不注重政治思想學(xué)習(xí),團(tuán)體組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)雖能按時(shí)參加,但平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)資料不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠緊密。

      (2)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作要求和標(biāo)準(zhǔn)不高,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。

      (3)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。工作中所接觸的業(yè)務(wù)非本人專業(yè)領(lǐng)域,需要學(xué)習(xí)的新知識(shí)較多。本人對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的不夠全面系統(tǒng),尤其是法律、特種設(shè)備等相關(guān)知識(shí)尤為欠缺

      (1)是理論學(xué)習(xí)欠缺針對(duì)性、實(shí)效性。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性自覺(jué)性不強(qiáng),缺乏深鉆細(xì)研的精神和正本清源的意識(shí),從本源上去認(rèn)識(shí)理想信念、針對(duì)具體問(wèn)題來(lái)堅(jiān)定理想信念做得不夠。

      (2)自我要求不嚴(yán)格。認(rèn)為自我只要干好本職工作就行,有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭,滿足于不出問(wèn)題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的進(jìn)取性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

      (3)工作能力不夠。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面不深入、不持久,對(duì)于日常工作中的問(wèn)題缺乏足夠的總結(jié)與反思。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作按部就班、因循守舊、習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路來(lái)推進(jìn)工作,缺乏迎難而上的決心。

      一是要加強(qiáng)理論與專業(yè)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,持之以恒在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。同時(shí)要根據(jù)日常業(yè)務(wù)加強(qiáng)特種設(shè)備、法律等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反思,不斷提高自己的工作能力。

      二是嚴(yán)格要求自己,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作中不斷加強(qiáng)自我思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉。做到工作認(rèn)真務(wù)實(shí),在工作中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)制度和紀(jì)律、做到令行禁止。

      三是堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)效率意識(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作手段,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。同時(shí),要發(fā)揚(yáng)踏石留印、抓鐵留痕的精神,遇到問(wèn)題不回避,努力成為恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

      2024黨支部對(duì)照材料5

      今年來(lái),機(jī)關(guān)二支部深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)市委五屆十一次全會(huì)和省局(公司)黨建工作會(huì)議的部署要求,通過(guò)一系列扎實(shí)有效工作,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活、黨員活動(dòng)日、民主評(píng)議黨員活動(dòng),開(kāi)展了“黨課五講”活動(dòng),市局(公司)副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)以“學(xué)習(xí)遵守,做合格共產(chǎn)黨員”為主題,為二支部全體黨員上了一堂生動(dòng)的專題黨課。認(rèn)真組織開(kāi)展半年一度的支部組織生活會(huì)和專題組織生活會(huì),每名黨員都向黨組織坦誠(chéng)匯報(bào)思想,檢查不足,在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在問(wèn)題和不足,提出了整改措施,做到整改事項(xiàng)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確,自覺(jué)接受監(jiān)督,使嚴(yán)肅的政治生活成為常態(tài)。二是開(kāi)展經(jīng)常性黨員教育。在黨員教育方面堅(jiān)持“一學(xué)一議、一聽(tīng)一講、一觀一感”,固化黨支部“三會(huì)一課”制度,建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織。開(kāi)展多維度、多形式的黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),既組織黨員觀看《追尋習(xí)近平總書(shū)記的初心》視頻,集體學(xué)習(xí)了《xx市機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)》、《習(xí)近平視察安徽講話》、《習(xí)近平總書(shū)記系列講話重要讀本》及《省局問(wèn)武局長(zhǎng)在全省黨建工作會(huì)議上的講話》,又做到支部書(shū)記和普通黨員認(rèn)真上黨課,期間還收集上報(bào)征文2篇,政治思想工作研討論文1篇,學(xué)習(xí)心得3篇。通過(guò)深入的學(xué)習(xí),第二支部的全體黨員思想認(rèn)識(shí)得到了提高,群眾路線觀念得到強(qiáng)化,自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的理念得到加強(qiáng),為開(kāi)好組織生活會(huì)打下了比較堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。

      三是開(kāi)展黨員共建幫扶活動(dòng)。安排在職黨員進(jìn)社區(qū),支部16位黨員積極參加社區(qū)安排的公益活動(dòng),組織支部12名黨員同志參加 “藍(lán)絲帶”黨員志愿者活動(dòng)。機(jī)關(guān)二支部還與屯溪零售戶xxx進(jìn)行結(jié)對(duì)共建,助力黨員零售終端提升黨性修養(yǎng)和經(jīng)營(yíng)能力,在零售終端中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)零售終端整體提升,實(shí)現(xiàn)客我雙贏。

      一是支部學(xué)習(xí)流于形式。一定程度存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),存在厭學(xué)心理,對(duì)學(xué)習(xí)有逆反心理,缺乏正確的態(tài)度,不愿深入學(xué)習(xí),實(shí)際效果不明顯,在員工整體素質(zhì)提升方面過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀。

      二是支部組織活動(dòng)不夠。存在支部活動(dòng)不夠多樣化的問(wèn)題,主要是習(xí)慣于集中學(xué)習(xí),對(duì)其他形式的支部活動(dòng)組織不夠,主觀認(rèn)為集中學(xué)習(xí)比較簡(jiǎn)單,一次可以解決很多事情。組織其他形式活動(dòng)比較復(fù)雜,需要花費(fèi)較大的精力,而各部門工作又比較繁忙,主觀上也不想占用大家太多時(shí)間。

      三是工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。缺乏開(kāi)拓意識(shí),缺少創(chuàng)新的思路和辦法,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問(wèn)題,開(kāi)拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多。工作處于被動(dòng)狀態(tài),缺乏勇?tīng)?zhēng)一流、搶爭(zhēng)第一的信心和行動(dòng)。

      四是抓落實(shí)不夠到位。做表面文章,有時(shí)在上級(jí)檢查中,存在只重形式、忽視效果的現(xiàn)象。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議多,事后督促檢查不到位,應(yīng)付了事,缺乏較真精神。

      經(jīng)過(guò)深入剖析,機(jī)關(guān)二支部存在的問(wèn)題主要還是黨員干部在理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和價(jià)值觀等方面不同程度地存在不足。

      一是理想信念不堅(jiān)定。行業(yè)的工作環(huán)境比較優(yōu)越,工作相對(duì)安逸,導(dǎo)致部分黨員干部安于現(xiàn)狀,對(duì)黨的忠誠(chéng)度有待考驗(yàn),面對(duì)新形勢(shì)缺乏憂患意識(shí)。

      二是宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固,面對(duì)反映的問(wèn)題和訴求,缺乏換位思考的感情認(rèn)同,往往過(guò)多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因,缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)性和責(zé)任意識(shí)。

      三是黨性修養(yǎng)有所弱化。黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性不強(qiáng),黨性鍛煉不夠,黨員意識(shí)淡化,標(biāo)桿意識(shí)不夠,未能真正起到先鋒模范作用,缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭,精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識(shí)有所弱化。

      四是工作不夠嚴(yán)實(shí)。疲于完成各項(xiàng)工作任務(wù),對(duì)工作質(zhì)量要求不實(shí),造成工作亮點(diǎn)不多。

      2024黨支部對(duì)照材料6

      根據(jù)《中共xx市委組織部關(guān)于召開(kāi)20**年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》(x市組字〔2019〕x號(hào))精神和局黨組統(tǒng)一安排,局第x黨支部將召開(kāi)組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員作為政治任務(wù)來(lái)抓,準(zhǔn)確把握主題、精心組織實(shí)施,扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)研討、征求意見(jiàn)、談心談話、撰寫(xiě)材料等各環(huán)節(jié)工作,對(duì)班子存在的問(wèn)題找準(zhǔn)找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

      一、存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn)

      (一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入,雖然堅(jiān)持逢會(huì)必學(xué),但存在為學(xué)而學(xué)情況,學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性,知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距,沒(méi)有真正達(dá)到學(xué)懂弄通做實(shí)的目標(biāo)。二是踐行四個(gè)意識(shí)有差距,尤其是在增強(qiáng)大局意識(shí)上做得不夠,少數(shù)同志覺(jué)得做好自己的事情就可以,對(duì)支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識(shí)有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群眾,容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理,黨員的先鋒模范作用不明顯。

      (二)貫徹上級(jí)黨組織工作部署方面。一是主動(dòng)性有待增強(qiáng),有時(shí)候存在被動(dòng)應(yīng)付的情況,比如推廣學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app,僅僅在群里進(jìn)行了通知,沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo),以至于在黨組第一次通報(bào)中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠,片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙,對(duì)工作科學(xué)謀劃不夠,比如黨總支年初就將信息工作落實(shí)到了各支部,但一直沒(méi)有認(rèn)真落實(shí),等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。三是落實(shí)的質(zhì)量有待提高,錯(cuò)誤地對(duì)工作劃分輕重、區(qū)分緩急,因此少數(shù)工作僅限于完成,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勁頭。

      (三)落實(shí)三會(huì)一課等組織生活制度方面。雖然嚴(yán)格按要求落實(shí)三會(huì)一課制度,但實(shí)效性有待增強(qiáng)。比如在學(xué)習(xí)上,還存在胡子眉毛一把抓的情況,沒(méi)有把握重點(diǎn)、突出要點(diǎn);比如在黨課安排上,少數(shù)同志黨課講稿沒(méi)有聯(lián)系工作實(shí)際,思考不深、泛泛而談;又比如在研討發(fā)言上,支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少的情況依然存在。

      (四)堅(jiān)持發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)和程序步驟方面。始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員,但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠,對(duì)局里面新參加工作的年輕人動(dòng)員不夠,導(dǎo)致還有個(gè)別同志沒(méi)有提交入黨申請(qǐng)書(shū)。

      (五)嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重從工作的角度去督促,在思想上的介入和帶動(dòng)不夠,對(duì)極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時(shí)。二是對(duì)黨員干部的管理不夠到位,局限于工作之中,工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊(cè)填寫(xiě)督促不夠,沒(méi)有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣,以至于少數(shù)同志錯(cuò)填、漏填。

      (六)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位,整個(gè)支部只有x名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對(duì)象,加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性,黨員與群眾打交道的機(jī)會(huì)不多,為群眾辦實(shí)事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn),少數(shù)同志規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),有的偶爾會(huì)出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象,有的辦事效率偏低。

      二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

      (一)黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時(shí)間較長(zhǎng),存在驕傲自滿心理,思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深,認(rèn)為工作千頭萬(wàn)緒,面對(duì)的更多是微觀事務(wù),只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了,在思想深處有重經(jīng)驗(yàn)、輕理論的傾向,學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和計(jì)劃性,導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,沒(méi)有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,從而出現(xiàn)了不足、存在了短板,離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

      (二)宗旨意識(shí)減弱。為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠,沒(méi)有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問(wèn)題,沒(méi)有認(rèn)真傾聽(tīng)訴求、深入征求意見(jiàn),少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,離服務(wù)對(duì)象要求有差距,有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法,缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚(yáng)不夠,遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理,敢叫日月?lián)Q新天不達(dá)目標(biāo)不罷休的昂揚(yáng)斗志不足。

      (三)作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。缺乏抓常抓細(xì)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,對(duì)四風(fēng)問(wèn)題新動(dòng)向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠,對(duì)干部職工存在的作風(fēng)問(wèn)題整治不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不力,抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟,平時(shí)教育不嚴(yán)格、批評(píng)不直接,對(duì)問(wèn)題提醒督促不夠,抓細(xì)抓小抓實(shí)不深入,導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識(shí)模糊、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。支部紀(jì)檢工作開(kāi)展不經(jīng)常、不深入,缺乏錙銖必較、動(dòng)真碰硬的較真,沒(méi)有形成高壓震懾效應(yīng)。

      三、下一步努力方向及整改措施

      1.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,引導(dǎo)支部黨員自覺(jué)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度,創(chuàng)新開(kāi)展主題黨日黨員政治生日等活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。繼續(xù)開(kāi)展黨員干部履職踐諾活動(dòng),鼓勵(lì)黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

      2.樹(shù)牢服務(wù)意識(shí)。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念,帶頭堅(jiān)持群眾立場(chǎng)、維護(hù)群眾利益,在精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻(xiàn)智慧和力量。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求,從思想上克服畏難情緒、克服消極思想,以想干、能干、會(huì)干的優(yōu)良作風(fēng),高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作。不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的能力和水平,敢于面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新困局,積極運(yùn)用新知識(shí)、新思維、新方法,推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

      3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心,時(shí)刻謹(jǐn)記紀(jì)律的高線,筑牢拒腐防變的底線,堅(jiān)決不觸碰紅線,永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正四風(fēng),緊密跟蹤四風(fēng)問(wèn)題的新動(dòng)向、新變化,堅(jiān)持露頭就打、打早打小,著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督管理,引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵(lì),管住小節(jié)、守住本分,在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

      2024黨支部對(duì)照材料7

      (一)政治理論水平有待于提高。存在著對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問(wèn)題。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運(yùn)用新的理論來(lái)武裝自己的頭腦,透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

      (二)工作缺乏開(kāi)拓性,不敢創(chuàng)新工作標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題存在發(fā)現(xiàn)不及時(shí),解決不徹底的問(wèn)題,缺乏鍥而不舍的釘釘子精神。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,業(yè)務(wù)能力還需加強(qiáng),欠缺精益求精的態(tài)度,放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,存在以干代學(xué)和實(shí)用主義思想。

      (三)抓非公黨建工作精力投入不足。班子成員忙于日常事務(wù)性工作,維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)重、矛盾多,分散了大部分精力,關(guān)心支部自身建設(shè)較多,對(duì)轄區(qū)非公黨建關(guān)心關(guān)注不夠,對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)還不夠經(jīng)常、不夠深入。

      (四)開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)不扎實(shí)、理解不到位,對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足、研究不深,使自己在一些方面不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展方面的要求。

      (一)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠,指導(dǎo)推動(dòng)工作不夠,弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠,集中學(xué)習(xí)與個(gè)人思想工作學(xué)習(xí)作風(fēng)結(jié)合的不緊密。

      (二)黨性修養(yǎng)有所欠缺。對(duì)照十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要求,感覺(jué)自己對(duì)自身的黨性修養(yǎng)放松了,導(dǎo)致自身擺位出現(xiàn)了偏差,沒(méi)有把自己真正置身于群眾中。表現(xiàn)在工作中,做基礎(chǔ)性的工作少了,主動(dòng)聽(tīng)取、廣泛征求群意見(jiàn)少了,辦事情憑主觀意志的情況多了。在落實(shí)一些具體工作中,堅(jiān)持說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)效做的不好,不唯上、不唯書(shū),實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)工作做的不到位,導(dǎo)致工作效果不理想、打折扣。

      (三)工作創(chuàng)新意識(shí)不足。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問(wèn)題少,缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極不主動(dòng),被動(dòng)應(yīng)付。

      (四)宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作中群眾觀念淡薄,為群眾想的少、做的少。

      (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和習(xí)總書(shū)記的重要講話精神,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,堅(jiān)定政治立場(chǎng)和政治信念。在不斷提高政治理論水平的同時(shí),注重理論知識(shí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用、用以促學(xué)提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。

      (二)加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上,要心系群眾發(fā),服務(wù)人民,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

      (三)加強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí),提高工作水平。養(yǎng)成勤于思考的工作習(xí)慣,不做工作上的“機(jī)器人”,進(jìn)一步提高工作的積極性主動(dòng)性,對(duì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展落實(shí)要敢想敢為,要積極研究新方法、解決新問(wèn)題,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),在做好本職工作。

      (四)對(duì)照先進(jìn),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)照先進(jìn),把釘釘子精神始終貫穿于工作和學(xué)習(xí)中,進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)技能,提高工作效率,牢記黨員的宗旨意識(shí),善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

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